未来の組織 (Organization of the Future)

テクノロジーの進化や社会の変化に対応するために、新しい働き方や組織構造を採用する革新的な組織を指します。リモートワークの推進やフラットな組織構造、デジタルトランスフォーメーションの活用などが特徴です。