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令和7年度（2025年度）の詳細解説
令和7年度は、日本の経済・社会政策において重要な転換点となる年度であり、「賃上げと投資が牽引する成長型経済」への移行を目指す政府の強い意志が反映された政策運営が特徴です。
予算の全体像と規模
過去最大規模の予算
一般会計予算
総額：約115兆1978億円（衆議院・参議院修正後）
当初予算として過去最大の規模
令和7年3月31日に成立
財政構造の特徴
国債発行額：財源の約4分の1を国債に依存
社会保障費が予算の大きな部分を占める
厳しい財政状況が継続
予算編成の基本方針
最重要課題
「全ての世代の現在・将来の賃金・所得の増加であり、賃金上昇が物価上昇を安定的に上回る経済を実現し、新たなステージとなる『賃上げと投資が牽引する成長型経済』への移行を確実にすること」
経済見通しと財政運営
令和7年度の経済予測
指標 予測値
実質GDP成長率 1.2％程度
名目GDP成長率 2.7％程度
消費者物価（総合） 2.0％程度の上昇
経済財政運営の方針
賃金上昇が物価上昇を安定的に上回る経済の実現
最低賃金の引上げの推進
価格転嫁等の取引適正化
人手不足対応の省力化・デジタル化投資促進
主要な法改正・制度変更
労働・雇用関連の改正
育児介護休業法等改正（2025年4月1日・10月1日施行）
育児に関する働き方の柔軟化措置
意向聴取等の義務化
出生後休業支援給付・育児時短就業給付の創設
雇用保険法等改正（2025年4月1日・10月1日施行）
育児休業給付保険料率引上げ（0.4％→0.5％）
教育訓練支援給付金給付率引下げ（80％→60％）
高年齢雇用継続給付給付率引下げ（15％→10％）
建設・環境関連の改正
建築基準法・建築物省エネ法改正（2025年4月1日施行）
省エネ基準適合義務化
4号特例縮小
建築物の環境性能向上が加速
経済安全保障の強化
重要経済安保情報保護法（2025年5月までに施行）
セキュリティ・クリアランス制度の導入
国家機密情報の管理体制強化
税制改正
所得税の基礎控除等見直し（令和7年12月1日施行）
給与所得控除の最低保障額：55万円→65万円に引上げ
特定親族特別控除の創設
令和7年分以後の所得税から適用
物流・交通関連の改革
2024年問題への対応
流通業務総合効率化法・貨物自動車運送事業法改正（2025年4月1日施行）
物流効率化のための措置の努力義務化
特定事業者への規制強化
実運送体制管理簿作成の義務付け
軽トラック事業者への安全管理強化
社会保障・厚生労働分野
厚生労働省予算の特徴
主要な政策方向性
少子化対策の強化
医療・介護制度の持続可能性確保
働き方改革の推進
社会保障制度の効率化
令和7年度の政策的意義
経済政策の転換点
従来からの変化
デフレ脱却 → インフレ下での賃金上昇重視
景気刺激 → 構造的な成長力強化
短期対策 → 持続可能な成長モデル構築
社会構造の変化への対応
主要な課題への取り組み
人口減少・高齢化への対策強化
働き方の多様化への制度対応
環境・エネルギー政策の推進
経済安全保障の確立
課題と展望
財政健全化との両立
構造的課題
過去最大予算による財政負担の増大
社会保障費の継続的増加
国債依存度の高さ
成長戦略の実効性
重要な政策課題
賃上げの持続性確保
投資促進策の効果
生産性向上の実現
地方創生との連携
まとめ
令和7年度は、日本経済の新たなステージへの移行を目指す重要な年度として位置づけられています。過去最大規模の予算と包括的な制度改革を通じて、賃金上昇を基軸とした持続可能な成長モデルの確立を図る政府の強い意志が反映されており、今後の日本の経済・社会発展の方向性を決定づける重要な1年となることが予想されます。