インパクト組織とは、社会や環境に対して積極的な変化をもたらすことを目指し、その活動を通じてより大きな価値を創出する組織のことを指します。

これらの組織は、非営利組織であることが多く、公益活動を提供するだけでなく、何らかの社会変革を生み出すことを目的としています。インパクトという考え方では、活動と成果との間にある因果関係に着目しながら、非営利組織の活動が個人や社会にもたらした社会的、経済的、あるいは環境的な変化として成果を捉えます。

また、コレクティブ・インパクトというアプローチがあり、これは立場の異なる組織（行政、企業、NPO、財団、有志団体など）が、組織の壁を越えてお互いの強みを出し合い、社会的課題の解決を目指すものです。

このアプローチでは、共通の目標・成果および成果指標について意識を一致させ、特に必要な取り組みに資源を集約し、進捗状況を記録するためのデータ分析を行います。

インパクト組織の目的は、ビジネスへの直接的な貢献だけでなく、社会や環境に対して積極的な変化をもたらし、より大きな価値を創出することにあります。

これらの組織は、社会的インパクトを測定し、その成果を通じて社会課題の解決に寄与することを目指しています。