人材採用・育成の意義は、各人がプロフェッショナルとして自らを磨き、それぞれの能力を開花させ、やりがいのある生活を実現することです。企業文化にフィットした人材を採用し、育成することで個々の才能を開花させ社員が思い描いたキャリアパスを実現すること、多様な働き方を支援することなど、社員の成長を通じて、企業業績の向上を生み出していく必要があります。
