アウトスキリング（Outskilling）とは、企業が従業員に対して、企業外で必要とされるスキルを習得する機会や支援を提供することを指します。従業員が必要なスキルを習得することで、企業外でのキャリアアップや転職が容易になり、企業内での働き方や業務にもプラスの影響を与えることが期待されています。アウトスキリングは、企業が従業員のスキルアップや自己実現を支援する一方で、企業内での人材不足の解消や、新たなビジネスチャンスの創出にもつながるとされています。