SNS採用(ソーシャルリクルーティング)は、なぜ人気なのか？ 採用成果を高めるためには顕在層へのアプローチだけでは限界があり、未来の母集団候補となる潜在層との接点づくりや関係構築が非常に重要となっています。 昨今の採用手法には、大きく3つのトレンド手法があります。 ・ダイレクトリクルーティング ・リファラル採用 ・SNS採用 皆さんも、一度は検討もしくは実行されたことがあるのではないでしょうか？ 特に、SNS採用(ソーシャルリクルーティング)は、スタートアップ～大企業まで多くの企業が力を入れています。 ではなぜ、SNS採用はここまで採用手法の1つとして台頭してきたのでしょうか？ 答えはシンプルで、学生・求職者のほとんどが、SNSを活…