【HRコラム】人事評価の最新トレンド！スタートアップが導入すべきノーレイティング制度とは？ 企業の人事評価において「ノーレーティング」という考え方が注目を集めています。 この制度は、近年多くのアメリカの企業で導入されており、Microsoft、Adobeなど名だたる企業で成果が認められています。そうしたことから、日本でも徐々に注目が高まっており、スタートアップ企業を中心に導入が検討されています。 本コラムでは、ノーレイティング制度の概要、メリット、デメリット、そして導入を検討する際のポイントについてご紹介します。 ノーレイティング制度とは？ ノーレイティング制度とは、その名の通り従業員をランク、等級付けしない人事制度のことです。 一…